tipgood Starter – kurzfristig verfügbar

Trinkgeld fair teilen –
kostenlos.

Schluss mit Excel-Chaos und Zettelwirtschaft. Berechne, dokumentiere und teile die Trinkgeld-Verteilung für dein Team – in Minuten eingerichtet, transparent für alle.

Jetzt für Starter vorregistrieren Kostenlos · Keine Kreditkarte · Sofort startklar
tipgood App im Einsatz – Trinkgeld-Verteilung im Restaurant
Küchenchef und Restaurantleiterin – beide nutzen tipgood

Trinkgeld, das verbindet.

Weniger Stress für dich. Mehr Vertrauen im Team.

Zwei Risiken, die du jetzt angehen solltest.

Das Finanzamt im Nacken

Verbleibt unbares Trinkgeld auf dem Betriebskonto ohne rechtliche Trennung vom Betriebsvermögen, droht die Aberkennung der Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 51 EStG – das Finanzamt wertet es als Betriebseinnahme, mit allen Konsequenzen für Lohnsteuer, Sozialversicherung und Umsatzsteuer.

✓ tipgood dokumentiert die Trinkgeldeinnahme und Tipverteilung revisionssicher – inklusive Steuerberater-Report (PDF).
DEHOGA Bundesverband
„Die entsprechenden Beträge sind spätestens nach Gutschrift der Kartenzahlung auf dem Bankkonto des Betriebes in die Trinkgeldkasse einzuzahlen."
Merkblatt Trinkgeld, Stand 16.06.2025

Frust und Misstrauen im Team

„Warum kriegt die Küche so wenig?" Intransparente Trinkgeld-Töpfe zerstören das Betriebsklima – und treiben gute Leute zur Kündigung. Gute Mitarbeiter zu finden ist schwer.

✓ Der digitale Verteilschlüssel rechnet mathematisch exakt. Jeder Mitarbeiter sieht seinen Anteil direkt in der App.
Mitarbeiter-App – Felix sieht seinen persönlichen Tronc-Anteil

Wenn alle gewinnen, läuft der Laden.

Ein fairer Deal für dich und dein Team.

BETREIBERGut für dich
Der Betreiber · Rechtssicherheit & weniger Stress
Du bist bei der Betriebsprüfung absolut auf der sicheren Seite.
Keine Excel-Tabellen und manuelle Rechnerei mehr.
Weniger Fluktuation – weil Fairness Mitarbeiter bindet.
TEAMBesser für dein Team
Die Mitarbeiter · Transparenz & maximale Fairness
Jedes Teammitglied sieht seinen fairen Anteil live in der App.
Kein Misstrauen mehr, ob Küche oder Bar übergangen wurde.
Jederzeit nachvollziehbar, wann die Auszahlung kommt.

Was auf dem Spiel steht

1.400 €

Nachzahlung – pro 1.000 € Trinkgeld

Sozialversicherung · Lohnsteuer · Umsatzsteuer · Gewerbesteuer · Zinsen bis 4 Jahre rückwirkend.
Rückwirkend. Persönlich haftbar. Vermeidbar.

In 3 Schritten eingerichtet.

tipgood Starter läuft vollständig ohne Kassensystem – einfach starten, sofort transparent.

1

EINFACH: Team anlegen & Schlüssel festlegen

Mitarbeiter einladen per QR-Code oder Link – kein Passwort nötig. Bereiche zuweisen (Service, Bar, Küche) und Anteile einmalig festlegen. Der Tronc-Verwalter aus dem Team pflegt den Schlüssel – nicht der Arbeitgeber.

Der Pro-Vorteil: Mitarbeiteranlage vollautomatisch per API mit deinem Zeiterfassungssystem (e2n, gastromatic, nesto). Permanent aktuell – ohne manuellen Aufwand.
Tip-Schlüssel verwalten – Service 70%, Bar 20%, Küche 10%
2

FAIR: Trinkgeld erfassen & verteilen

Tägliche Eingabe des Trinkgeld-Topfes. tipgood berechnet die Anteile sekundengenau nach eurem Verteilschlüssel – automatisch und transparent für alle. Flexibel nach Schicht, Event oder Sondereinsatz.

Der Pro-Vorteil: tipgood Pro übernimmt die Trinkgeldbuchungen direkt und in Echtzeit aus deinem Kassensystem. Automatisch, fehlerfrei und sicher.
Empfänger auswählen – flexible Schicht- und Event-Zuordnung Tip erfassen – Betrag und Notiz eingeben
3

SICHER: Auszahlen & dokumentieren

Die übersichtliche Auszahlungsliste zeigt dir genau, wer wie viel bekommt – perfekt zum manuellen Überweisen. Der Steuerberater-Report (PDF) ist jederzeit einen Klick entfernt. Revisionssicher, lückenlos, prüfungsfest.

Der Pro-Vorteil: Trinkgelder werden vollautomatisch direkt auf die Bankkonten deiner Mitarbeiter ausgezahlt – in einem festen Rhythmus oder auf Abruf per Klick. Fair aufgeteilt, fair ausgezahlt.
Auszahlungsübersicht – übersichtlich nach Mitarbeiter, mit PDF-Export

Starter oder Pro – du entscheidest.

Starte kostenlos mit tipgood Starter. Wenn du mehr willst – Kassenanbindung, automatischer Transfer, mehrere Standorte – upgrade zu Pro.

Funktion tipgood Starter Kostenlos tipgood Pro Demnächst
EINFACH Onboarding in Minuten, nicht Tagen.
Passwortloser Mitarbeiter-Login (QR-Code oder Link)
Tronc-Verwalter-Rolle (Team verwaltet Verteilung selbst)
Mitarbeiterdaten aktualisieren Manuell Automatisch (e2n, gastromatic, nesto)
Zentrales Admin-Portal ✓ 1 Betrieb ✓ Multi-Filial
FAIR Verteilung die jeder versteht – und der alle vertrauen.
Digitaler Fair-Play-Verteilschlüssel (Service, Bar, Küche)
Mitarbeiter-App & Live-Einsicht
Flexible Empfängerauswahl (Schichten, Events, Sondereinsätze)
Korrekturen & Fehlbuchungen (Tippfehler, Stornos)
Anwesenheiten & Schichten erfassen Manuell Automatisch (e2n, gastromatic, nesto)
Mehrere Tronc-Töpfe & Filialen
SICHER Prüfungsfest. Lückenlos. Auf Knopfdruck.
Revisionssicheres Audit-Log
Steuerberater-Report & Buchungsdatei ✓ PDF-Export manuell ✓ PDF & DATEV-Export
Vollautomatische Kassenanbindung (Vectron, orderbird u. a.)
Trinkgeld-Auszahlung Manuell via Auszahlungsliste Vollautomatisch (Bank-Schnittstelle / Flex)
Monatliche Kosten 0 € ab 49 € / Monat*
Für Starter vorregistrieren Pro anfragen
EINFACH Onboarding in Minuten, nicht Tagen.
Funktion
Starter
Pro
Passwortloser Login
Tronc-Verwalter-Rolle
Mitarbeiterdaten
Manuell
Auto
Admin-Portal
1 Betrieb
Multi
FAIR Verteilung die jeder versteht.
Funktion
Starter
Pro
Verteilschlüssel
Mitarbeiter-App
Flexible Empfänger
Korrekturen
Anwesenheiten
Manuell
Auto
Multi-Tronc & Filialen
SICHER Prüfungsfest. Lückenlos.
Funktion
Starter
Pro
Audit-Log
Steuerberater-Report
PDF
DATEV
Kassenanbindung
Auszahlung
Manuell
Auto
Starter
0 €
Vorregistrieren
Pro
ab 49 €
Anfragen

* Die Paketgröße bei Pro richtet sich nach trinkgeldberechtigten Mitarbeitern in Service, Küche und Bar. Verwaltung und Management zählen nicht dazu.

Hinweis: Korrekturen dienen dem Ausgleich von Tippfehlern oder Stornos. Rechtlich geschütztes Trinkgeld der Mitarbeiter darf nicht für Betriebsschäden einbehalten werden.

Die Regel entscheidet – nicht der Mensch.

86 %
der Gäste geben auch bei Kartenzahlung Trinkgeld
10,7 %
geben per Karte sogar mehr Trinkgeld als bar
Quelle: ipay.love-Studie, Mastercard/Ionbird, n=1.036

Kein Misstrauen mehr zwischen Service, Küche und Bar.

tipgood macht Fairness sichtbar – für jeden, in Echtzeit. Jeder Mitarbeiter sieht direkt in der App, wie viel Trinkgeld reingekommen ist und welchen Anteil er erhält. Kein Raten. Kein Misstrauen.

Transparenz statt Diskussion – der Schlüssel gilt für alle gleich, sichtbar für alle.
Fairness als Bindungsfaktor – Mitarbeiter, die sehen dass fair gerechnet wird, bleiben länger.
Weniger Fluktuation – 23 % weniger durch Wertschätzung und Transparenz.

Gute Gründe für tipgood

Weniger manueller Aufwand
12–20 Std. weniger pro Monat – keine Bankfahrten, keine Überweisungs-Listen.
Keine Angst vor der Prüfung
Revisionssicher dokumentiert – auch für den Steuerberater.
Weniger Fluktuation
23 % weniger Fluktuation durch Wertschätzung und Transparenz.

„Warum tipgood? Weil wir selbst gesehen haben, wie viel Frust ein einfaches Thema wie Trinkgeld jeden Abend erzeugt. Das Haftungsrisiko ist real – und die Küche vertraut der Abrechnung sowieso nicht. Das muss nicht so sein."

— Kurt Beckers, Gründer tipgood · HR Improvement GmbH

Alles, was du wissen möchtest.

tipgood Starter ist kostenlos und deckt alle Kernfunktionen ab: Verteilschlüssel, Mitarbeiter-App, flexible Empfängerauswahl, Steuerberater-Report und revisionssicheres Audit-Log. tipgood Pro ergänzt die vollautomatische Kassenanbindung, den automatischen Bank-Transfer auf Mitarbeiterkonten sowie mehrere Tronc-Töpfe und Betriebsstätten. Pro ist für Betriebe mit 20+ trinkgeldberechtigten Mitarbeitern gedacht und demnächst verfügbar.
Nein. tipgood Starter funktioniert vollständig ohne Kassensystem. Du erfasst Trinkgeld manuell – tipgood übernimmt Verteilung, Dokumentation und Steuerberater-Report automatisch. Die Kassenanbindung kommt mit tipgood Pro.
Der Steuerberater-Report ist ein monatlicher PDF-Export aus tipgood, der alle Trinkgeld-Einnahmen, die Verteilung pro Mitarbeiter und den Auszahlungsstatus übersichtlich dokumentiert. Er ist jederzeit abrufbar – für den Tag, die Woche oder den Monat – und kann direkt an deinen Steuerberater weitergegeben werden.
Aufzeichnungspflicht – zwei Ebenen: Seit März 2025 (BMF-Schreiben 03.03.2025) entfällt die Kassenaufzeichnungspflicht nach § 146a AO für Arbeitnehmer-Trinkgeld. Nur noch Unternehmer-Trinkgeld muss in der Kasse erfasst werden. Die buchhalterische Nachweispflicht als durchlaufender Posten nach GoBD bleibt jedoch vollständig bestehen: Unbares Trinkgeld läuft über das Betriebskonto und muss dort sauber als Fremdgeld erfasst, getrennt und dokumentiert weitergeleitet werden. Fehlen diese Aufzeichnungen, darf das Finanzamt die Beträge schätzen.
Der Tronc-Verwalter ist ein Mitarbeiter aus dem Team, der die Verteilungsregeln pflegt – nicht der Arbeitgeber. Das ist wichtig, weil das DEHOGA-Merkblatt und die Finanzverwaltung empfehlen, dass der Verteilschlüssel von den Mitarbeitern selbst festgelegt wird, um die Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 51 EStG nicht zu gefährden. In tipgood ist diese Rolle fest eingeplant.
In tipgood Starter siehst du in der Auszahlungsübersicht genau, wer wie viel bekommt. Du zahlst manuell aus – bar oder per Überweisung – und markierst die Auszahlung anschließend in der App. tipgood dokumentiert alles revisionssicher. In tipgood Pro läuft der Bank-Transfer vollautomatisch auf das Mitarbeiterkonto.
tipgood Starter ist in wenigen Minuten eingerichtet: Betrieb anlegen, Mitarbeiter einladen (per QR-Code oder Link, kein Passwort nötig), Verteilschlüssel festlegen – fertig. Keine Technik, keine IT, keine Kassenanbindung erforderlich.
  • § 107 Abs. 3 GewO: Trinkgeld gehört dem Mitarbeiter – der Arbeitgeber hat keinen Anspruch darauf.
  • Team-Pooling nur mit Zustimmung: Ein gemeinsamer Tronc ist nur zulässig, wenn alle betroffenen Mitarbeiter ausdrücklich zustimmen.
  • Schriftliche Vereinbarung empfohlen: Schützt dich im Streitfall.
  • Transparenz beim Verteilschlüssel: Alle Mitarbeiter müssen nachvollziehen können, wie das Trinkgeld aufgeteilt wird.
  • § 3 Nr. 51 EStG: Trinkgeld ist steuer- und sozialversicherungsfrei – sofern freiwillig und ohne Rechtsanspruch gezahlt.

Empfehlung: Führe eine schriftliche Trinkgeld-Pooling-Richtlinie ein. tipgood liefert dir die technische Grundlage für lückenlose Erfassung, transparenten Schlüssel und GoBD-konforme Dokumentation.

📄 Zu den kostenlosen Muster-Dokumenten →

Nur trinkgeldberechtigte Mitarbeiter – also Service, Küche und Bar. Verwaltung, Management und andere Bereiche ohne Trinkgeldanspruch zählen nicht dazu.
  • Schätzung: Fehlen Nachweise, schätzt das Finanzamt den Trinkgeldumsatz – oft 5–10 % des Gesamtumsatzes, rückwirkend für mehrere Jahre.
  • Trinkgeld als Arbeitslohn: Bei nicht korrekter Erfassung kann Trinkgeld als regulärer Lohn eingestuft werden – mit Lohnsteuer, Umsatzsteuer, Sozialversicherung und Säumniszuschlägen.
  • Rückwirkend bis 10 Jahre bei Verdacht auf Steuerhinterziehung.

tipgood schützt dich durch revisionssichere Erfassung, saubere Trennung von Umsatz und Trinkgeld, lückenlosen Nachweis für die Betriebsprüfung.

Alle Daten werden auf deutschen Servern gehostet und erfüllen die DSGVO-Anforderungen. Die Zahlungsabwicklung in tipgood Pro erfolgt über einen lizenzierten Zahlungsdienstleister mit modernster Verschlüsselung.

Starte mit Starter. Upgrade später.

Trag dich jetzt für den exklusiven Starter-Launch ein. Du und dein Team nutzen tipgood kostenlos – inklusive des monatlichen Steuerberater-Reports. Sobald tipgood Pro demnächst verfügbar ist, aktivierst du die Vollautomatisierung und Kassenanbindung ganz einfach mit einem Klick.

Kostenloser Starter-Zugang

Trag dich ein – wir melden uns, sobald tipgood Starter startklar ist.

Mit dem Absenden stimmst du zu, dass wir dich zum Launch kontaktieren dürfen.
Kein Spam. Abmeldung jederzeit möglich. hello@tipgood.de

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